نظام إدارة الموارد البشرية (HR)
هو نظام ديناميكي لإدارة الموارد البشرية ويوفر هذا النظام العديد من الخدمات الضرورية ومنها إدارة الإجازات بكل أنواعها، والخدمات الذاتية والتي تغطي جميع متطلبات الموظف، و بناء سير العمل workflow حيث يقدم النظام منصة خاصة لبناء وتعديل سير العمل بشكل ديناميكي مما يتيح للمستخدم مرونة كبيرة في إدارة الطلبات وتوجيهها بشكل آلي، وإدارة الرواتب وغيرها
مميزات نظام إدارة الموارد البشرية
_
حساب الضمان الاجتماعي
اعداد عقود العمل
تقييم أداء الموظف الشهري
سهولة استيراد وتصدير البيانات
المزيد من مميزات نظام إدارة الموارد البشرية
يتضمن برنامج المحاسبة العديد من الميزات والخيارات ، وسنعرض لكم مجموعة منها حتى تتأكدوا منها
أن تتطابق خيارات هذا البرنامج مع متطلبات عملك ونظامك الإداري.
- - يوفر حلول لتسجيل السلف على الموظف وتوزيعها على عدة شهور وربطها مع الرواتب الشهرية تلقائيا
- يوفر حلول لمتابعة وتقييم أداء الموظف الشهري
- يوفر حلول النماذج الإدارية المطلوبة مثل خطاب التعريف - طلب الإجازة عقود عمل - رواتب بنكية - مكتب عمل
- يوفر حلول إعداد الرواتب الشهرية وتوزيعها على المشاريع وفقا لساعات العمل لكل موظف
- يوفر حلول لطباعة رواتب وفقا للقسم - المشروع - الشركة - الموظف - جهة صرف المرتبات سواء الشركة ام البنك
- يوفر حلول لصرف المرتبات والمعالجة المحاسبية لصرف جميع الموظفين او مجموعة موظفين من خلال عهدة - نقدية - بنك
- يوفر حلول لاحتساب مستحقات نهاية الخدمة لكل موظف وفقا لطبيعى انتهاء التعاقد وطبقا لقانون العمل السعودي
- يوفر حلول لمتابعة إجازات الموظفين على مدار السنة وتوفير البديل او ما يسمي خريطة الاجازات السنوية
- يوفر حلول عن التقارير الأساسية لإدارة العاملين من بيانات ادارية ومالية ومستحقات العاملين وتكلفة العمالة
- - يوفر حلول لإعداد لائحة سياسة العمل بالشركة وفقاً لكل قسم من احتساب ساعات العمل الاضافية واحتساب الغياب والتاخير واحتساب مكافأة نهاية الخدمة وتسجيل وقبول الاستقالات وغيرها
- يوفر حلول لاستيراد بيانات الموظف من الاكسيل وارشفة كافة اوراق الموظف
- يوفر حلول لتسجيل بيانات الهويات والجوازات ورخص العمل ورخص القيادة ومتابعة تاريخ انتهاء كل منهم
- يوفر حلول لربط كافة حسابات الموظف مع بعضها من سلف الموظفين - عهد الموظفين - والرواتب والاجور المستحقة
- يوفر حلول لاحتساب التأمينات الاجتماعية لكل موظف وفقا لقانون العمل السعودي
- يوفر حلول لإعداد عقود العمل وتجديدها وتحديد الرواتب والبدلات وفقا لكل عقد
- يوفر حلول لمراقبة التأشيرات الصادرة والمستهلك منها على مستوي المهنة - الدولة - المشروع
- يوفر حلول لتسجيل الحضور والانصراف اليومي والشهري مع إمكانية الاستيراد من الإكسل أو من جهاز البصمة
- يوفر حلول لتسجيل المكافآت والجزاءات للموظف وربط استحقاقها مع اعداد الرواتب الشهرية تلقائيا